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                                                                  关于开展工勤技能岗位技师聘任工作的通知

                                                                  日期:2019-04-16来源:人事处 作者:关注:

                                                                  为了做好我校工勤技能岗位技师聘任工作aaaaa,充分调动工勤技能人员的工作积极性aaaa,经学校研究aaaaa,现将2019年工勤技能岗位技师聘任工作通知如下:

                                                                  一、聘任范围及指标

                                                                  在国家规定的工人技师工种范围内aaaaa,已取得省人社厅颁发的《陕西省机关事业单位技师证书》的在编在岗人员aaaaa;本次聘任技师名额为3人aaaa。

                                                                  二、报名条件及资格

                                                                  (一)遵纪守法aaa,团结协作aaaa,作风正派aaa,品行端正aaaa;

                                                                  (二)具有良好的职业道德aaaaa,热爱本职工作aaa,业务能力强aaa,工作认真负责aaaa;

                                                                  (三)具备岗位所需的专业、技能条件aaaa,身心健康aaaaa;

                                                                  (四)近三年年度考核均为合格及以上aaaa;

                                                                  (五)工作年限满30年(1989年7月1日前参加工作)以上并取得技师资格证书满5年aaa;

                                                                  (六)在本工作岗位上工作连续满5年aaaa,并取得优异成绩aaaaa;

                                                                  (七)文化程度为技工学校或高中以上毕业aaaa。对具有较高技艺aaa,年龄较大人员aaa,文化程度可适当放宽到初中毕业aaaaa;

                                                                  (八)原则上年长者优先aaa。

                                                                  三、聘任程序

                                                                  (一)根据聘任条件aaa,申请人提出申请aaaa,填写《威尼斯娱乐网站工勤技能人员聘任申报表》(人事处网站aaaa,通知公告栏内aaa,下载使用)aaa,提交省人社厅颁发的《陕西省机关事业单位技师证书》、最高学历证书原件及复印件、年度考核优秀证书及其它奖励证书、工作业绩总结等材料aaaa。所在单位根据本通知的聘任条件进行初审,将符合条件者相关材料报人事处人劳科aaa。

                                                                  (二)人事处对申报人材料进行资格审查aaaaa,通过后报学校工勤技能岗位技师聘任工作领导小组办公室aaaaa。

                                                                  (三)学校工勤技能岗位技师评审委员会审议aaa。评委采取审阅申报材料aaaaa,对参聘人的政治思想、职业态度、工作业绩、学历程度、身体状况、工龄、年龄等方面进行综合考察审议aaaaa。经评审委员会评议通过后统一发文正式聘任aaaaa。

                                                                  四、聘任与管理

                                                                  (一)技师一经聘任aaa,所在单位要与其签订聘用合同aaaaa,规定履行岗位职责情况aaaa。聘后享受工人技师工资待遇aaa,工资从聘任的下月起执行aaa。聘期一般为三年aaa。距退休不足三年者aaa,聘到退休为止aaa,退休时执行技师退休工资待遇aaaa。

                                                                  (二)技师考核结合本人聘期内实际完成本职工作(德、能、勤、绩)的情况予以考核aaaa。各单位要不断完善岗位职责、任期目标aaa,加强考核aaaa。

                                                                  (三)技师年度考核为基本合格及以下或在工作中发生事故、受各类处分者aaaa,不再予以聘任aaaa。

                                                                  五、时间安排

                                                                  (一)2019年4月15日-4月17日aaaaa,申报人填写《威尼斯娱乐网站工勤技能人员聘任申报表》aaaaa,提供相关材料aaa,所在部门填写推荐意见aaa。

                                                                  (二)2019年4月18日aaaa,上报材料至人事处人劳科aaaaa。

                                                                  (三)2019年4月19日aaaaa,学校组织召开会议进行评议aaaa,完成聘任aaaaa。

                                                                  (四)2019年4月19日aaaaa,结果公示aaaa。

                                                                  技师岗位的聘任工作aaa,是关系到工勤技能人员的切身利益和技术水平的充分发挥的一项重要工作aaaa,各单位要高度负责、认真推荐aaa,共同做好本次工勤岗位技师聘任的组织实施工作aaaa。

                                                                  本通知由人事处负责解释aaa。

                                                                  工勤技能岗位技师聘任工作领导小组(代)

                                                                  2019年4月15日

                                                                  上一条:“书香四月·全民阅读”图书进校园活动 下一条:关于第十二届“挑战杯”陕西省大学生课外学术科技作品竞赛推荐作品的公示

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